pte20100901002 in Business
Gehaltsverhandlung: Frust führt zu neuem Job
Gezielte Vorbereitung des Mitarbeiters Grundvoraussetzung
Linz/Wien (pte002/01.09.2010/06:00)
Zwei von drei Arbeitnehmern sehen sich nach erfolglos verlaufenen Gehaltsverhandlungen nach einem neuen Job um. Zu dem Fazit gelangt eine Untersuchung des Online-Job-Portals karriere.at http://karriere.at , bei der 548 Arbeitnehmer und 134 Arbeitgeber befragt wurden. Aus der Warte vieler Unternehmer sind Gehaltsverhandlungen jedoch nur dann erfolgreich, wenn sich die Mitarbeiter zuvor gewissenhaft darauf vorbereiten.
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