Emotional intelligente Mitarbeiter arbeiten besser
Lingnan University und TU Eindhoven haben 368 Personal im Gesundheitswesen genau analysiert
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Team: Emotionale Intelligenz bringt letztlich bessere Leistung (Bild: ChatGPT/Dall-E)
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Hongkong/Eindhoven (pte001/29.06.2026/06:00)
Aktiv nach Chancen suchende, lernbereite Mitarbeiter mit einer hohen emotionalen Intelligenz erledigen ihre Aufgaben deutlich besser und sind stärker in ihre Arbeit eingebunden. Zu dem Ergebnis kommen Forscher der Lingnan University und der Technischen Universität Eindhoven.
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