pte20100818002 in Business
E-Recruiting spart Unternehmen Zeit und Geld
Effizienz durch schnelle Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen
Hamburg/Ehekirchen (pte002/18.08.2010/06:00)
Immer mehr Unternehmen setzen bequem auf E-Recruiting, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden sowie interne Ressourcen möglichst effizient einzusetzen. Der Grund: Zwei von drei Personalchefs sehen die eigene Abteilung durch zu viele operative Arbeiten daran gehindert, sich noch stärker bei strategischen Themen einzubringen. Damit wird die Kernkompetenz der Human-Ressource-Manager, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, nicht optimal ausgeschöpft.
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