E-Recruiting: Europas Wirtschaft trotzt Fachkräftemangel

Europäische Großunternehmen nutzen für Stellenausschreibungen fast nur noch das Internet und entgegnen somit dem lokalen Fachkräftemangel. Dabei nimmt Deutschland eine Vorreiterstellung ein, wobei knapp zwei Drittel aller Vakanzen in Internet-Stellenportalen erscheinen und ebenso viele Neuanstellungen auf Basis von Internet-Ausschreibungen erfolgen. Zu diesem Fazit gelangt das Online-Stellenportal Monster http://www.monster.com in seiner heute, Dienstag, präsentierten Studie "Recruiting Trends 2007 - European Union", die in Kooperation mit dem Centre of Human Resources Information Systems http://www.is-frankfurt.de/chris der Universitäten Frankfurt und Bamberg erstmals erstellt wurde. "Der Hauptvorteil für Unternehmen liegt darin, dass Online-Ausschreibungen die effektivste Form sind, wie kommuniziert werden kann. Zudem ist der Kostenfaktor ausschlaggebend", sagt Ramona Kesch, Sprecherin Monster Worldwide Deutschland, gegenüber pressetext.