pte20160309001 in Business
Deutsche Manager sehen gute Basis zum Streiten
Konflikte oft von Führungskräften und unmittelbar Betroffenen gelöst
Köln (pte001/09.03.2016/06:00)
Deutsche Führungskräfte sind grundsätzlich zufrieden mit der Streitkultur in ihrem Unternehmen. Zu diesem Schluss kommt der erste "Streitkulturindex für Unternehmen und Organisationen in Deutschland". Laut den Experten der Forschungsstelle für Wirtschaftsmediation der TH Köln http://bit.ly/1Lbobqk werden Konflikte in Unternehmen zu über 70 Prozent durch die Führungskräfte und zu 60 Prozent von den unmittelbar Betroffenen gelöst. Handlungsbedarf bestehe unter anderem in der Qualifizierung der Führungskräfte sowie der Entwicklung der Unternehmenskultur.
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