pte20150722017 in Business
DAX: Gehälter immer weniger an Leistung orientiert
Geringer Zuwachs für Top-Manager - Weiterer Trend zu Fixvergütungen
München/Frankfurt (pte017/22.07.2015/13:51)
Die Vergütung der DAX-Vorstände orientiert sich immer weniger an deren Leistung: 2014 setzte sich der Trend fort, leistungsabhängige Vergütungen durch Fixgehälter zu ersetzen. Zudem sind die Gehälter der Top-Manager im vergangenen Jahr mit einem Plus von 1,5 Prozent nur geringfügig gewachsen. Der Anstieg lag niedriger als das Wachstum der Bruttolöhne in Deutschland (3,8 Prozent). Zu diesem Fazit kommt die jährliche Studie der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz http://dsw-info.de und der Technischen Universität München (TUM) http://www.tum.de .
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