Chefs loben nur selten

Vorgesetzte loben nur selten ihre Mitarbeiter. Angestellte und Arbeiter, die von ihren Führungskräften gut informiert werden und Anerkennung erfahren, haben weniger gesundheitliche Beschwerden und identifizieren sich häufiger mit ihrem Unternehmen. Dies zeigt der Fehlzeiten-Report 2011, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK http://www.wido.de in Kooperation mit der Universität Bielefeld http://www.uni-bielefeld.de und der Beuth Hochschule für Technik Berlin http://www.beuth-hochschule.de publiziert wurde. "Leider ist die Lobkultur in unserer Gesellschaft nicht sonderlich ausgeprägt", so Antje Ducki von der Beuth Hochschule gegenüber pressetext.