Chefs kennen Skills ihrer Mitarbeiter kaum
Skilltree-Umfrage: Nur sechs Prozent wissen zwischen 75 und 100 Prozent der Fähigkeiten
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Besprechung: Chefs kennen Mitarbeiter-Skills häufig nicht (Foto: mwitt1337, pixabay.com) |
Graz (pte016/11.10.2022/11:30)
Nur sechs Prozent aller Chefs kennen zwischen 75 und 100 Prozent der Fähigkeiten eines Mitarbeiters, 28 Prozent zwischen 50 und 75 Prozent - und weitere 37 Prozent nur zwischen 25 und 50 Prozent. 20 Prozent kennen nur maximal ein Viertel aller Skills. Zu diesen Ergebnissen kommt der "Industriereport Fachkräftemangel 2022" des HR-Software-Anbieters Skilltree, für den 250 Personaler und Führungskräfte aus Industrie-Unternehmen in Deutschland und Österreich befragt wurden.
Aufwachen erst beim Wechsel
"Während den Unternehmen sehr wohl klar ist, welche Skills ein neuer Mitarbeitender mitbringen sollte, ist der eigene Bestandsmitarbeitende ein eher unbekanntes Wesen. Der eigene Mitarbeitende bekommt offensichtlich erst dann wieder einen Wert, wenn er das Unternehmen wechseln will und beim Wettbewerber der rote Teppich ausgerollt wird", so Studienherausgeber Markus Skergeth.
Tatsächlich kennen laut der Studie viele Chefs nicht einmal alle Vorkenntnisse, die ein Mitarbeiter aus einem vorigen Job mitbringt: Nur knapp 30 Prozent wissen das ungefähr, 31 Prozent haben nur ein selektives Wissen über Skills von vorherigen Arbeitsplätzen und für 16 Prozent ist die Historie eines Mitarbeitenden völlig unbekannt.
Fatale Folgen für Projektarbeit
Erschwerend kommt in vielen Unternehmen den Ergebnissen der Umfrage hinzu, dass unterschiedliche Abteilungen und Funktionen den Aufbau und die Zusammenstellung von Projekt-Teams wahrnehmen: Bei 24 Prozent der befragten Unternehmensvertretern liegt die Verantwortung bei der Personalabteilung, bei 38 Prozent bei den Teamleitern - und nur bei 22 Prozent entscheiden Team-Leitung und HR gemeinsam.
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