Chef werden und sein, sind zwei paar Schuhe
Persönlichkeitsmerkmale sind nicht unbedingt die Eigenschaften, die zur guten Führungskraft machen
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Führungskraft versus Privatleben: Qualitäten sind deutlich anders (KI-Bild: ChatGPT/Dall-E)
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East Lansing (pte004/23.09.2026/06:15)
Die zur Einstellung einer Person für eine Management-Stelle ausschlaggebenden Persönlichkeitsmerkmale sind nicht unbedingt dieselben Eigenschaften, die diese Person zu einer guten Führungskraft machen. Das zeigt eine Studie der Michigan State University. Details sind im "Journal of Applied Psychology " nachzulesen.
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