pte20131125002 in Business
Chef sein ist out: Start-ups für flache Strukturen
Eigenverantwortliche Mitarbeiter weitaus effizienter und kreativer
San Francisco (pte002/25.11.2013/06:05)
Immer mehr Start-ups profitieren von offener Kommunikation ohne strikte Vorgaben durch Vorgesetzte. Einem Reuters-Bericht nach ist diese Art der Unternehmensführung selbst bei größeren Firmen wie Valve http://valvesoftware.com inzwischen angekommen. Die Erfahrungen fallen durchwegs positiv aus: Ohne Chefs wird die Kreativität gefördert, Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern gestärkt und die Selbstorganisation vorangetrieben.
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