pte20140922004 in Business
Bezahlte Probewochen revolutionieren Recruiting
Immer mehr US-Mittelständler wollen mehr Entscheidungssicherheit
New York (pte004/22.09.2014/06:15)
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter vertrauen KMUs in den USA immer öfter auf kurz befristete Probezeiten. Denn gerade bei kleinen Unternehmen kann eine Fehlbesetzung schwerwiegende Folgen für den gesamten Betriebserfolg haben. "Nur jeder dritte ausgewählte Mitarbeiter hat gepasst", meint Mona Bijoor, Gründerin der Marktplattform Joor http://jooraccess.com , über ihre ersten Jahre als Unternehmerin.
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