pte20101002002 in Business
Bewerbung: Personaler entscheiden in fünf Minuten
Jobkandidaten sollten Tippfehler vermeiden und auf den Punkt kommen
Wien/Wiesbaden (pte002/02.10.2010/06:00)
Vermeintliche Kleinigkeiten wie Rechtschreibfehler bedeuten in Bewerbungen für einen Großteil der Personalverantwortlichen die Disqualifikation - und das in der Vorauswahl. Denn Führungskräfte nehmen sich in der Regel nur fünf bis maximal zehn Minuten Zeit, Bewerbungsunterlagen eines Kandidaten durchzusehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Untersuchung des Personaldienstleisters Robert Half http://roberthalf.de .
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