pte20181002002 in Business
Beförderungen demotivieren Kollegen oft
Auswählen der neuen Führungsgeneration senkt Arbeitsmoral anderer Mitarbeiter
Brisbane/Exeter/Wien (pte002/02.10.2018/06:05)
Einzelne Mitarbeiter als aufstrebende Potenziale zu kategorisieren und zu befördern, demotiviert oft die restliche Belegschaft. Zu diesem Schluss kommt eine Studie von Forschern der University of Queensland http://uq.edu.au , die in Zusammenarbeit mit Kollegen der University of Exeter http://exeter.ac.uk , der University of Groningen http://rug.nl und der Erasmus University Rotterdam http://eur.nl/en durchgeführt wurde.
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