Baustelle Integration: Schlechtes Zeugnis für Personalabteilungen

Internationale Mitarbeiter werden in deutschen Unternehmen nur unzureichend integriert. Dies zeigt eine Umfrage unter deutschen Personalberatern und Human-Ressources-Managementberatern, die vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) http://www.bdu.de und dem Handelsblatt durchgeführt wurde. Obwohl die Internationalisierung der Belegschaft sowie die demografische Entwicklung und die Talentbindung von den Befragten als wichtigste Themen der Zukunft eingestuft wurden, zeigen sich derzeit noch deutliche Mängel bei der Umsetzung. Die Personalverantwortlichen rechnen in den nächsten Jahren mit zunehmenden Herausforderungen für und Umbrüchen in den Personalabteilungen.