Attraktivste Arbeitgeber in CEE profitieren von Firmenklima

Unternehmerischer Erfolg steht in direkter Korrelation zum Engagement der beschäftigten Arbeitnehmer, wobei Microsoft als attraktivster Arbeitgeber in Zentral- und Osteuropa (CEE) an der Spitze der IT-dominierten Unternehmen steht. Dies ist das Ergebnis einer heute, Dienstag, präsentierten Studie namens "Attraktive Arbeitnehmer in Zentral- und Osteuropa 2006/2007", die bereits zum fünften Mal vom global tätigen Human Ressource Beratungsunternehmen Hewitt Associates http://www.hewitt.at durchgeführt wurde. Demnach steigen sowohl die Erwartungen als auch die Mobilitätsbereitschaft der Mitarbeiter in CEE, sodass der Kampf um Talente maßgeblich von den gebotenen Arbeitsbedingungen abhängt. "Entscheidende Businesstreiber sind heutzutage Personalverantwortliche, wobei die Qualität personalpolitischer Instrumente und Strategien der Unternehmensführung vom Management beeinflusst ist", erläutert der Hewitt-Geschäftsführer Paul F. Röttig gegenüber pressetext.