pte20070323033 in Business
Anspruchsvolle Jobanwärter fordern Personalmanagement
Mitarbeiterbindung als größte Herausforderung
Frankfurt am Main (pte033/23.03.2007/13:55)
Die dauerhafte Bindung qualifizierter Arbeitskräfte stellt für die Personalabteilungen deutscher Unternehmen die größte Herausforderung der nächsten Jahre dar. Dieses Ergebnis zeichnet sich aus einer Umfrage des Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PriceWaterhouseCoopers (PWC) http://www.pwc.de unter Personalverantwortlichen ab. Mehr als die Hälfte der Befragten legt ihre Personalplanung für die nächsten fünf Jahre an, ein Drittel plant nur für die nächsten zwei Jahre. Gleichzeitig werden qualifizierte Arbeitskräfte mobiler und stellen höhere Ansprüche an Arbeitgeber.
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