Ambiente im Büro bestimmt Leistung

Arbeitsforscher wie Büroeinrichter sind sich einig: Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes hat erhebliche Auswirkungen auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter. Deshalb sollte bei der Planung des Büros sowohl die Analyse des Unternehmens als auch der Geschmack der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Doch mit der optimalen Geschäfts- oder Büroeinrichtung ist das so eine Sache. Weil sich das Zusammenspiel vieler Einzelfaktoren wie Licht, Raumaufteilung und Farbgebung nicht in klare Regeln fassen lässt, gibt es bis dato keinen Gesamtleitfaden. In wissenschaftlicher Hinsicht ist das ein unbefriedigender Zustand, findet Wilhelm Bauer vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO). Er rät deshalb bei der Bürogestaltung die Angestellten miteinzubinden. Denn: Akzeptanz und Motivation sind Voraussetzung für ein Höchstmaß an Produktivität.