pte20111209022 in Business
Demütige Führungskräfte sind erfolgreicher
Mangement-Berater: Selbstdistanz ist Schlüsselkompetenz
Buffalo/Kelsterbach (pte022/09.12.2011/13:55)
Führungskräfte, die bescheiden auftreten, sind in ihrem Vorgehen wirksamer und auch beliebter. Es gelingt ihnen am besten, Fehler zuzugeben, Stärken anderer anzuerkennen und anderen ein Vorbild im Lernen zu sein, behaupten Forscher der Buffalo School of Management http://mgt.buffalo.edu im "Academy of Management Journal". Ihre Aussagen spiegeln Ergebnisse einer Befragung unter Geschäftsführern und leitenden Angestellten aus Militär, Handwerk, Gesundheit, Finanzen, Handel und Religion wider.
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