pte20070825009 in Business
Österreich zeigt Defizite bei Leadership Development
Trend zu inviduell angepasster Führungskräfte-Entwicklung
Wien (pte009/25.08.2007/13:40)
Die Entwicklung von Führungskräften (Leadership Development) nimmt in Unternehmen einen immer wichtigeren Stellenwert ein. 83 Prozent der Top-Manager in Österreich, Deutschland und der Schweiz messen diesem Thema eine große oder sehr große Bedeutung bei, wie die Ergebnisse einer aktuellen Studie der Beratergruppe Neuwaldegg http://www.neuwaldegg.at zeigen. "Das Thema Führungsqualität ist im Vergleich zu anderen Personalthemen in Führung gerückt", sagt Frank Boos, geschäftsführender Gesellschafter bei Neuwaldegg. Österreich hinkt beim Einsatz von unternehmensspezifisch zugeschnittenen Entwicklungsprogrammen jedoch hinterher. Oft bleibt Führungskräfteentwicklung ein Einzelthema, das nicht in die Unternehmensstrategie eingebunden wird.
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