pte20040131004 in Leben
"Evolutionäres Management" setzt auf komplexe Konfliktlösung
Weg von starren und vorhersehbaren Bahnen
Wien/ R E Z E N S I O N (pte004/31.01.2004/11:35)
Dass Management-Regeln nicht mehr in starre lineare und vorhersehbare Bahnen gelenkt werden können, dafür steht das Institut für systemisches Management ISCT schon lange. Herausgeberin Sonja Radatz vom Wiener ISCT http://www.isct.net beschäftigt sich in dem neuen Werk mit genau dieser Problematik des "Unmanagebaren Managens". Als Gastautoren arbeiteten Humberto Maturana, Peter Senge, Paul Watzlawick und Meg Wheatley mit.
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