pte20050512006 in Business
"Blended Learning" löst E-Learning ab
Betriebliche Weiterbildung wird von Unternehmensvorständen negativ bewertet
Bonn (pte006/12.05.2005/08:15)
40 Prozent der Vorstände von mittelständigen und großen Unternehmen beurteilen die betriebliche Weiterbildung negativ. Dies geht aus einer aktuellen Studie von McKinsey hervor. Um dieses Manko zu beheben, schicken Unternehmensberater und Ausbildungs-Institute nun das "Blended Learning" ins Rennen. "Blended Learning ist der richtige Mix aus traditionellen Ausbildungsmethoden und E-Learning", sagt Günter Greff, einer der Vorreiter des neuen Konzepts und Vorstand der e-Learn AG http://www.e-learn.de .
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