Überwachte Mitarbeiter machen eher Fehler
University of Calgary: Tracking-Software verfehlt weitgehend das Ziel einer Produktivitätssteigerung
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Überwachung: Mitarbeiter machen dann häufiger Fehler (Bild: Tumisu, pixabay.com)
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Calgary (pte002/20.07.2026/06:05)
Arbeitgeber, die die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter mit Tracking-Software überwachen, steigern ganz und gar nicht die Produktivität ihrer Mitarbeiter. Das zeigt eine Untersuchung der University of Calgary. "WorkiQ" von Microsoft wird beispielsweise als Tool dargestellt, das Managern helfen soll, Arbeitsabläufe, Team-Kapazitäten und Leistung genauer zu steuern. Die Forscher sehen den Einsatz dieser Werkzeuge hingegen differenziert.
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