pte20260303031 in Business
Digitale Vernetzung im Job macht oft einsam
EY-Österreich-Studie: "Zugehörigkeit ist kein 'Soft Factor', sondern zentraler Wettbewerbsfaktor"
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Vernetzt und doch alleine: digitale Tools als zweischneidiges Schwert (Foto: pixabay.com, gomiche)
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Wien (pte031/03.03.2026/13:55)
Digitale Vernetzung im Berufsalltag schafft nicht automatisch Zugehörigkeitsgefühl: Laut dem "Global Belonging Barometer 4.0" der Beratungsgesellschaft EY fühlen sich 85 Prozent der mehr als 5.000 befragten Arbeitnehmer in den USA, Großbritannien, Deutschland, Singapur und Indien im Job ausgeschlossener denn je - gegenüber 2023 ein Anstieg um zehn Prozentpunkte.
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