pte20200309002 in Business
Gender Pay Gap existiert auch bei Online-Gigs
Frauen verdienen auf Amazons Mechanical Turk klar weniger
New York (pte002/09.03.2020/06:05)
Selbst in der eher anonymen Welt der Gig Economy online besteht eine deutliche Gender Pay Gap. Das hat eine Studie von Columbia University https://columbia.edu und CloudResearch.com ergeben. Für Aufgaben, die sie via Amazons Crowdsourcing-Plattform Mechanical Turk (MTurk) https://www.mturk.com erhalten, bekommen Frauen demnach um gut ein Zehntel weniger Stundenlohn, obwohl die Rahmenbedingungen der Plattform eigentlich gegen derartige Ungleichheit helfen müssten.
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