Gutes Licht lässt Bewerber kompetent aussehen

Wer beim Bewerbungsgespräch in einem guten Licht dastehen will, braucht genau das: gutes Licht. Denn desto zufriedener die Gesprächspartner mit den Lichtverhältnissen sind, desto eher schätzen sie den Kandidaten als warmherzig und kompetent ein. Das hat eine Studie der britischen Loughborough University http://lboro.ac.uk ergeben. Unternehmen sollten also auf die Beleuchtung achten, wenn sie faire Auswahlprozesse sicherstellen wollen.