pte20180326004 in Business
Tolle Noten schaden jungen Frauen bei Jobsuche
Vor allem Mathematikerinnen gegenüber Männern stark benachteiligt
Columbus (pte004/26.03.2018/06:15)
Herausragende Noten an der Uni können jungen Frauen auf dem Arbeitsmarkt mehr schaden als nutzen. Das hat eine Studie der Ohio State University http://osu.edu ergeben. Potenzielle Arbeitgeber scheinen bei weiblichen Bewerbern demnach eher auf Sympathie denn akademische Leistung zu achten. Besonders stark benachteiligt werden ausgerechnet junge Frauen, die Mathematik als Hauptfach belegen und einen herausragenden Notendurchschnitt erreichen.
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