pte20170622010 in Business
Mitarbeiterbindung durch Ehrenamt-Unterstützung
Chefs profitieren, wenn sie eigene Belegschaft in der Freizeit fördern
Klagenfurt (pte010/22.06.2017/10:30)
Unternehmer, die ehrenamtlich tätige Mitarbeiter unterstützen, dürfen sich über eine stärkere Bindung ihrer Angestellten freuen. Das haben Forscher der Universität Klagenfurt http://aau.at herausgefunden. Für die in "Applied Psychology" vorgestellte Studie haben die Kärntner ein sogenanntes "Inter-Organisational Volunteering" untersucht. Für die Untersuchung haben 385 Mitarbeiter von europäischen Niederlassungen eines Produktionsunternehmens mit Sitz in den USA Online-Fragebögen ausgefüllt.
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