pte20160823008 in Business
Gender Pay Gap: Männer profitieren von Gleitzeit
Wenige Überstunden von Frauen lassen ihren Lohn schrumpfen
Canterbury/Amsterdam (pte008/23.08.2016/06:15)
Das Arbeiten in Gleitzeit ist bei Männern lukrativer als bei Frauen, weil weibliche Mitarbeiter weniger Überstunden machen wollen oder können. Das bedeutet auch eine Vergrößerung des Gender Pay Gap, wie Wissenschaftler der University of Kent http://kent.ac.uk mit einer aktuellen Studie beweisen.
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