pte20160205002 in Business
Top-20-Firmen locken mit protzigen Anreizen
Andere Arbeitnehmer bekommen nicht einmal Krankenversicherung
Mill Valley (pte002/05.02.2016/06:05)
Mitarbeiter der Top-20-Unternehmen in Amerika dürfen sich über großzügige Sozialleistungen freuen. Bei Zillow wird arbeitenden Jungmüttern Muttermilch auf Firmenkosten geliefert, während Accenture für Geschlechtsumwandelungen bezahlt. Twilio-Mitarbeiter profitieren indes von kostenlosen Kindle-Readern mit Buch-Abos. Doch bei weitem nicht allen amerikanischen Arbeitskräften geht es so gut, wie die Befragung von Glassdoor http://glassdoor.com zeigt.
Profitieren Sie von
unabhängigem Journalismus!
Lesen Sie mit pressetext Abo+ weiter und unterstützen Sie
Qualitätsberichterstattung für nur 1 EUR pro Woche!
Wenn Sie bereits ein Konto haben, loggen Sie sich ein.
Das Angebot beläuft sich auf 1 EUR pro Woche bzw. 49 EUR im Jahr
– und das, solange Sie wollen. Sie bleiben flexibel, denn Ihr pressetext Abo+
passt sich an Ihre Lesegewohnheiten an und ist jederzeit kündbar