Teamwork ist Erfolgsrezept bei Interkulturalität

Teamarbeit im interkulturellen Kontext braucht gemeinsame Ziele, eine Integration jedes Mitglieds und eine Aufgabenzuteilung, die auf Stärken des Einzelnen Rücksicht nimmt. Zu diesem Schluss kommt die Psychologin Daniela Gröschke von der Ruhr-Universität Bochum http://www.ruhr-uni-bochum.de/aup/ in der Erforschung der Voraussetzungen für das Teamwork von Personen, die sich in Alter, Berufs- oder Migrationserfahrung unterscheiden. Als "Kultur" verstand Gröschke unterschiedliche Sozialisationserfahrungen. "Die Nationalität ist als alleiniger Ansatz für Kultur zwar leichter handhabbar, greift in vielen Arbeitssituationen jedoch zu kurz", so die Forscherin im pressetext-Interview.