pte20130118018 in Leben
Job-Bewerber werden tagesabhängig beurteilt
Späte Vorstellungsgespräche kritischer bewertet
Philadelphia/Wien (pte018/18.01.2013/13:58)
Job-Aspiranten werden nur mit den Wettbewerbern desselben Tages verglichen und beurteilt, anstatt mit dem gesamten Kandidaten-Pool. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung der Wharton School of the University of Pennsylvania http://wharton.upenn.edu . Dieses Phänomen wird als "narrow bracketing" bezeichnet.
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