Gaming-Skills zeigen Management-Qualitäten

Laut Tobias Michael Scholz von der Universität Agder zeigen die Gaming-Skills eines Bewerbers dessen wahre Führungsqualitäten. "Wenn wir sehen, wie Menschen spielen und mit anderen im Spiel interagieren, können wir uns ein gutes Bild davon machen, wer sie wirklich sind. So lässt sich leichter erkennen, ob sie in das jeweilige Arbeitsumfeld passen."

Führung spielerisch lernen

Als Twen leitet Scholz oft Teams mit bis zu 40 Spielern im beliebten Online-Spiel "World of Warcraft" von Blizzard Entertainment. "Raids mit Menschen aus ganz Europa zu leiten, hat mir gezeigt, wie ich Teams am besten führen und organisieren kann", so Scholz. Diese Erfahrung habe ihn dazu inspiriert, Organisation und Management zu studieren. Heute erforscht er, wie sich Fähigkeiten aus der Gaming-Welt auf den Arbeitsplatz übertragen lassen.