Frauenförderung ist Männersache

Karriereförderung von Frauen in technischen Berufen ist noch immer Männersache. Laut einer Gallup-Umfrage im Auftrag von Festo http://www.festo.at werden Technikerinnen bei ihrer Berufswahl und ihrer Karriere vor allem von männlichen Vorbildern geprägt. Netzwerke und gegenseitige Frauenförderung beschränken sich meist auf das Top-Management, sie sollen aber durch Initiativen wie den "TechWoman of the Year"-Award gefördert werden. Maßgeblichen Einfluss auf die Berufswahl der 120 befragten Technikerinnen haben männliche Vorbilder und männliche Förderer. Vor allem Väter oder andere männliche Verwandte, die einen technischen Beruf ausüben sind in den Familien der Technikerinnen oft zu finden.