pte20060320036 in Leben
Frauen und Männer wählen unterschiedliche Bezahlungsformen
Männer tendieren zu Bezahlung nach Leistung - Frauen zu Fixgehalt
Bonn (pte036/20.03.2006/15:57)
Wissenschaftler der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn http://www.uni-bonn.de und des Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) http://www.iza.org haben entdeckt, warum die Tatsache, dass Frauen meist weniger als Männer verdienen, nicht nur auf Diskriminierung basiert. In einem Laborexperiment haben die Forscher festgestellt, dass Frauen ein sicheres Fixgehalt wählen, auch wenn sie durch eine leistungsabhängige Bezahlung mehr verdienen könnten. Männer entscheiden sich dagegen häufiger für eine Entlohnung nach Leistung.
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