pte20021205059 in Leben
50+: Arbeitnehmer kämpfen um Anerkennung
Weiterbildungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter kaum ein Thema
New York (pte059/05.12.2002/17:38)
Arbeitnehmer über 50 bleiben ihrem Job hauptsächlich aus wirtschaftlichen Gründen treu. Der Grund für den Verbleib in der Arbeitswelt ist zu 68 Prozent durch die finanzielle Notwendigkeit bedingt. 64 Prozent haben den Wunsch das Einkommen noch zu steigern. Seitens der Arbeitgeber werden sie zum Verbleiben nur wenig ermutigt. Diese Ergebnisse stammen aus einem Bericht des "Conference Board" http://www.conference-board.org.
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