pte20010502059 in Leben
"Wer zuviel belohnt, bekommt am Ende nichts."
Motivation lässt sich nicht kaufen - Führungskräfte verhalten sich häufig demotivierend
Wien (pte059/02.05.2001/14:47)
Wer die Arbeitskraft seiner Mitarbeiter mit Bonus-Zahlungen belohnt, vergiftet damit das Kooperationsklima, so Reinhard Sprenger, Buchautor, Philosoph und Trainer. Sprenger hat heute, Mittwoch, einen Vortrag beim 1. Weltkongress für systemisches Management http://www.isct.net/worldcongress zum Thema "Heute schon demotiviert ?" gehalten.
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