S&T zweifach für Personalarbeit ausgezeichnet

BestPers-Zertifizierung in Deutschland und bester IT-Arbeitgeber in Rumänien

Wien (pts010/15.11.2007/09:55) Die S&T Unternehmensgruppe wurde vor kurzem gleich zweimal für ihre vorbildliche Personalarbeit ausgezeichnet. In Deutschland erhielt S&T (IMG) bereits zum fünften Mal die BestPers-Zertifizierung, in Rumänien erreichte das Unternehmen den ersten Platz der besten Arbeitgeber in der IT-Branche in einem Ranking der renommierten Wirtschaftszeitung "CAPITAL".

Die BestPers-Zertifizierung basiert auf einer jährlich durchgeführten Studie des Instituts für Managementkompetenz der Universität Saarbrücken, die die Personalarbeit von Unternehmen mit 20 bis 5.000 Mitarbeitern bewertet. Es gelten strenge Standards: Das BestPers-Zertifikat wird nur an Unternehmen überreicht, die die Kriterien für eine solide, moderne Personalarbeit erfüllen. Die Studie ermittelt mit 10 Bewertungskategorien die Qualität der Personalarbeit. Diese sind: Strategie & Vision, Personalbeschaffung, -einsatz, -entwicklung und -führung sowie Work-Life-Balance, Kommunikation, Entlohnung, Computerisierung und Zukunftsfähigkeit. S&T (IMG) wurde dieses Jahr in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalentwicklung ausgezeichnet. In der Gesamtwertung über alle Kategorien zählt sie zu den Top 10 Unternehmen.

Erfolgsfaktor Personalentwicklung

In Rumänien hat die Wirtschaftszeitung "CAPITAL" S&T als besten Arbeitgeber der IT-Branche ermittelt. Die Hauptrolle spielten dabei die Faktoren Personalentwicklung, Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg und das "open door" Konzept, das S&T lebt. Die S&T Unternehmensgruppe legt großen Wert auf die langfristige Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und investiert daher intensiv in die Personalentwicklung. Die Mitarbeiter werden individuell gefördert und haben durch das S&T Performance Management Programm auch Anteil am Unternehmenserfolg. Zudem wurde das bei S&T gültige "open door" Konzept sehr positiv bewertet. S&T hat eine sehr flache Hierarchie und legt Wert auf kurze Informationswege sowie direkte und offene Kommunikation. "Diese beiden Auszeichnungen bestärken uns darin, unsere engagierte Personalarbeit weiterhin intensiv fortzusetzen", erklärt Christian Rosner, CEO S&T.

Hohe Investitionen in Aus- und Weiterbildung

S&T investiert bereits seit Jahren intensiv in die Personalentwicklung. Allein für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gibt das Unternehmen jährlich mehr als zwei Millionen Euro aus, rund 3% der Lohnsumme. Auf dem Bildungsplan stehen neben offiziellen Zertifizierungen für Produkte der Soft- und Hardwarehersteller (z.B. SAP) und laufender Weiterbildung für Technologie Know-how auch Sprachtrainings und die Förderung von Talenten für Spezialisten- und Managementlaufbahnen. Ausgearbeitet und organisiert werden die verschiedenen Ausbildungsmodule sowohl lokal in den Niederlassungen als auch auf internationaler Basis sowie mit externen Partnern genauso wie rein intern. "Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen. Wir brauchen bestens ausgebildete, motivierte Mitarbeiter, die flexibel auf die ständigen Veränderungen reagieren und die Entwicklung des Unternehmens mittragen. Dabei geht es nicht nur um Fachwissen, das in der IT sowieso eine sehr geringe Halbwertszeit hat, sondern auch um Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe", erläutert Rosner.

Beratung für HR-Management

Innerhalb ihres Dienstleistungsportfolios bietet S&T (IMG) auch HR-Dienstleistungen an. S&T (IMG) unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg von der transaktionsorientierten Personalabteilung zum Wert schöpfenden HR-Management. Das Leistungsspektrum fängt bei der Organisations- und Prozessgestaltung sowie der Erarbeitung einer unterstützenden IT-Strategie an und reicht bis zur Migration und Implementierung von Human Capital Management (HCM)-Systemen. Über besonderes Fachwissen verfügt S&T (IMG) in den Bereichen HCM-Gesamteinführungen, globales Personalmanagement & Reporting, Personalbeschaffung, Skill Management, Vergütungsmodelle & Personalkostenplanung, Zeitwirtschaftslösungen, Employee & Manager Self Services sowie Learning & Training.

Über S&T - http://www.snt-world.com - XETRA Vienna: SNT
S&T ist mit rund 3.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 461,3 Millionen Euro (2006) der führende Anbieter von IT-Beratung, IT-Lösungen und IT-Services für Kunden in CEE, in der D-A-CH-Region sowie in Asien. Zusammen mit der im Frühjahr 2007 erworbenen IMG ist die Unternehmensgruppe mit rund 80 Niederlassungen in 22 Ländern erfolgreich präsent. Das Kerngeschäft der S&T ist die Beratung, die Entwicklung, die Implementierung und der Betrieb von maßgeschneiderten IT-Lösungen, -Prozessen und -Systemen. S&T unterstützt große und mittelgroße Unternehmen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette. Im Speziellen wendet sich S&T an Kunden in der Fertigungsindustrie, in der Telekommunikationsbranche, in der Öffentlichen Verwaltung, dem Handel, an Finanzdienstleister und Energieversorger sowie an Unternehmen im Autohandel und an die Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. S&T hat ihr Hauptquartier in Wien und ist seit 2003 an der Wiener Börse notiert.

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