pte20200113003 in Business
Frauen: Offenes Lob steigert Führungswillen
Hervorstreichen von Leistungen gerade in Männerdomänen laut britischer Erhebung wichtig
Exeter (pte003/13.01.2020/06:10)
Die Leistungen von Mitarbeiterinnen öffentlich anzuerkennen, erhöht die Bereitschaft von Frauen, Führungsaufgaben zu übernehmen, deutlich. Das hat eine Studie von Forschern der University of Exeter http://exeter.ac.uk ergeben. Dies gilt demnach auch in einer stark männerdominierten Umgebung. Unternehmen könnten von solch offenem Lob langfristig profitieren, da von derart ermutigten Frauen geführte Teams laut der Studie in Folge eher eine gute Performance liefern.
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