pte20191211004 in Business
Hälfte der US-Firmen kettet Mitarbeiter an sich
Wettbewerbsverbote üblich, um Jobwechsel zu Konkurrenten frühzeitig zu unterbinden
Washington (pte004/11.12.2019/06:10)
Jedes zweite Unternehmen in den USA verlangt von eigenen Angestellten im Arbeitsvertrag ein Wettbewerbsverbot. Das soll sie daran hindern, bei einer Kündigung zu einer konkurrierenden Firma zu wechseln. Dies besagt eine Studie des Economic Policy Institute http://epi.org .
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