pte20190919003 in Business
Verheiratete Chefs sind deutlich sozialer
Forscher haben Corporate Social Responsibility in über 2.100 Unternehmen genau untersucht
Storrs/Saskatoon (pte003/19.09.2019/06:10)
Unternehmen auf der Suche nach einer neuen Führungskraft, die in Sachen Corporate Social Responsibility (CSR) engagiert ist, sollten verheiratete Männer favorisieren. Das besagt zumindest eine Studie von Forschern der University of Connecticut (UConn) http://uconn.edu und der University of Saskatchewan http://usask.ca , die über 2.100 Firmen unter die Lupe genommen hat. So sorgen sich verheiratete Manager durchwegs mehr um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und sind offener gegenüber Vielfalt.
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