Die Technik der Systemischen Strukturaufstellung ist eine echte Hilfe für die Mitarbeiterführung, Konfliktbewältigung und Motivation. Damit schafft man es geradezu spielerisch, Probleme in der Gruppe sichtbar zu machen und verdrängte Traumata zu überwinden, um neue Einsichten in scheinbar versteinerte Lebensprobleme zu erhalten! "Das bringt besseres Verstehen innerhalb eines Unternehmens und auch mehr Motivation der Mitarbeiter", so der Lebensberater Johannes Trüstedt aus Zürich.