Wien (pts037/10.03.2010/14:43) - In mehr als 60 Ländern ist New Horizons mit über 300 Centern eines der weltgrößten und unabhängigen IT-Schulungs- und Trainingsunternehmen in der Softwarebranche. Der Anbieter konnte international seinen Umsatz im Geschäftsjahr 2009 um 16 Prozent steigern. In Österreich ist New Horizons seit rund einem Jahr am Markt. New Horizons empower IT, Teil der Marcus Izmir Gruppe, konnte schon im ersten Jahr namhafte Kunden wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Neuhofer Holz GmbH, EurotaxGlass Österreich GmbH, NÖ GKK oder die Sozial Global AG adressieren. Das innovative Trainingscenter bietet neben anderen Angeboten das erfolgreiche Trainingskonzept "WalkIn".

Als führender heimischer Microsoft Partner hat sich die Marcus Izmir Gruppe auch in der Schulungsbranche mit "New Horizons empower IT" bereits bestens etabliert. Das zeigt das vergangene - erste - Geschäftsjahr. Das neue Schulungsangebot von New Horizons empower IT wird trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten überaus gut angenommen. "New Horizons hat sich trotz der derzeitigen Wirtschaftslage perfekt an die Schulungslandschaft angepasst. Das bestätigen die Teilnehmerzahlen des letzten Geschäftsjahres, als auch das überaus positive Feedback unserer Kunden. Höchste Qualität macht sich wirklich bezahlt", berichtet Rainer Weinzettl, Chief Sales Officer der Marcus Izmir-Gruppe. "Unser Angebot wird nicht nur auf wichtige Businessausbildungen gelegt, sondern unsere breite Anbotspalette wird auch auf die Kundenwünsche abgestimmt. Die aktuellen Zahlen bestätigen das breite Themenfeld von New Horizons empower IT. Qualität und Flexibilität können im Einklang angeboten werden. Die Trainings werden so bestens angenommen", so Weinzettl.

Der revolutionäre Ansatz von New Horizons empower IT liegt unter anderem in der WalkIn-Methode begründet: Dabei wird der Inhalt des Kurses spätestens 24 Stunden vor Beginn individuell festgelegt. Die einzelnen Einheiten sind jeweils maßgeschneidert auf den Teilnehmer. Durch die Kombination von Trainern vor Ort, aufbereiteten Unterlagen und einem Zwei-Monitoren-Videotraining werden bei dieser Trainingsmethode alle Lernsinne angesprochen. Somit ist das Training nicht nur sehr flexibel gestaltet, sondern bringt auch maximalen Lernerfolg. WalkIn-Trainings eignen sich besonders gut für Mainstream-Produkte von Microsoft, Novell, SUSE und Linux. Dabei werden auch Schulungen für ältere Produkte angeboten, die in Unternehmen teilweise auch noch in Verwendung sind.

Instant Learning Server
Um die Möglichkeit zu haben, das Gelernte direkt am Arbeitsplatz aufzufrischen und als direkte Hilfestellung, hat New Horizons den Instant Learning Server (ILS) entwickelt. Dieser stellt kurze Video-Lerneinheiten zu einem Thema bereit, die sich über Suchfunktionen im gesprochenen Text finden lassen. Die Lerneinheiten können bei auftretenden Problemen am Arbeitsplatz sofort abgerufen werden, die Arbeit wird nach kurzer Unterbrechung fortgesetzt. Mit dem ILS kann man über seinen Namen in die Suchmaske einsteigen, den Suchbegriff eingeben und über die vorgeschlagenen Resultate direkt in die entsprechende Videosequenz inklusive Simulation einsteigen. Die Themen sind beschlagwortet - eine aufwändigere Problemerkennung ist daher nicht notwendig. So spart man Kosten (weil der Help Desk wegfällt), Zeit (da man schnell eine Lösung hat) und Frustration.

Namhafte Kunden
Bereits im ersten Jahr konnte New Horizons empower IT namhafte Kunden wie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Neuhofer Holz GmbH, EurotaxGlass Österreich GmbH, NÖ GKK oder die Sozial Global AG mit ihren innovativen Top-Produkten ausstatten. "Unserem Wunsch nach einer zeitlich flexiblen Schulung an Sprachtrainings wurde seitens New Horizons empower IT nachgegangen und zugleich ein zugeschnittenes IT-Training an unsere Bedürfnisse angepasst", sagt Rudolf Swietli, vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Seit wenigen Monaten bietet New Horizons empowerIT zusätzlich die Möglichkeit, maßgeschneidert mit mehr Erfolg Business-Englisch zu lernen. Dafür sorgt die neue, innovative Sprachlernmethode "YES - Your English Solution".

New Horizons empowerIT GmbH ist Teil der Firmengruppe von Marcus Izmir und wird von der MIHGS - Marcus Izmir Holding & Group Services GmbH geleitet. Die New Horizons empowerIT bietet innovative IT-Trainings in Form von anwender- und kundenorientierten, praxisnahen Trainings auf einheitlich höchstem Niveau. Das Unternehmen setzt dabei auf rund zehn Trainer und Kundenberater. Das Angebot reicht von Classroom-Trainings über Schulungen mit der flexiblen WalkIn Methode bis hin zu firmenspezifischen Workshops, wobei jedes Training maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens angepasst wird. New Horizons empowerIT ist exklusiver Partner von New Horizons - dem weltweit größten unabhängigen IT-Schulungsunter-nehmen.

Weitere Informationen unter: http://www.newhorizons-empowerIT.at

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