Verena Freiler & Johanna Kleinowitz

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Wien (pts006/05.06.2008/09:00) - Der Personalberater head-it http://www.head-it.at hat mit einem seiner Kunden ein Programm entwickelt, das jungen Personen zwischen 20 und 25 Jahren ermöglicht, einerseits das in ihnen schlummernde verkäuferische Talent weiter zu entwickeln und andererseits eine fundierte Ausbildung in Anspruch zu nehmen. Diese optimalen Fördermaßnahmen finden per "training-on-the-job" statt. Neben dem Ausbildungsprogramm, das mindestens sechs Monate dauert und tageweise parallel zum normalen Tagesgeschäft abläuft, stehen erfahrene Senior-Vertriebsberater als Coaches zur Verfügung. Gemeinsam werden - je nach Bedarf und Ausbildungsstand - die ersten Kundenkontakte durchgeführt und Termine wahrgenommen. Nach jedem Kundengespräch finden Analysen und Feedback-Gespräche statt, etc.

Von Beginn an erhält man ein überdurchschnittlich gutes Fixeinkommen mit variablen Anteilen. Weiters wird man durch ein professionelles Back-Office unterstützt und das wohl Wichtigste: Es handelt sich dabei um eine etablierte, innovative, im Marktvergleich größte Produkt- und Dienstleistungspalette eines soliden, aufstrebenden, internationalen Unternehmens.

Diese einmalige Karrierechance wird vorrangig für 20 bis 25-jährige Personen in Wien und Wien-Umgebung angeboten, die vertrieblich bereits erste Schritte gemacht haben und ihr Potenzial weiter ausbauen und zukünftig professionell nutzen wollen. Vorausgesetzt wird weiters eine hohe Lernbereitschaft, hervorragendes Auftreten, ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und ein entsprechend hohes Engagement.

"Ich habe bereits in meiner Ausbildung erste Erfolge bei meinen jetzigen Kunden erzielen können und vor allem die Abwechslung zwischen Ausbildung und der Praxis von Anfang an sehr genossen. Das soeben erworbene Wissen umgehend und mit Unterstützung durch unsere erfahrene Berater anwenden zu können hat mich sehr angespornt genauso, wie mein heutiges gehobenes Einkommen!", so Johanna Kleinowitz, eine Trainee-Teilnehmerin, die sich einen beachtlichen Kundenkreis aufbauen und in ihrer Selbständigkeit und dem flexiblen Arbeitsumfeld bereits sehr gut entfalten konnte.

Auch Interessierten über 25 wird diese Chance ermöglicht. Sogar für "50+ Arbeitssuchende" gibt es bereits praxiserprobte Modelle - zielführend ist in allen Fällen ein individuelles, persönliches Gespräch, in dem sämtliche Fragen geklärt werden können. Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie uns bitte per Email oder telefonisch unter den Kontaktdaten, die Sie auf http://www.head-it.at finden.

Über head-it Personaldienstleistungen und -beratung GmbH:
Seit 2004 hat sich head-it nachhaltig als Kompetenzzentrum für sämtliche Personaldienstleistungen im IT-Umfeld und in kaufmännischen Berufen etabliert. Von Personalberatung und -vermittlung über Arbeitskräfteüberlassung, MitarbeiterInnen auf Zeit und kostenlose Mitarbeiterübernahme, Projektunterstützung bis hin zu Pay Roll, sind die Dienstleistungen gespannt. Mit einem umfassenden Inseratenservice und Executive Search kommt der beratende Aspekt der head-it ergänzend dazu. Seit Herbst 2004 ist head-it in den Räumlichkeiten im 12. Bezirk in Wien präsent, die vor allem auch öffentlich sehr gut zu erreichen sind, was für so manche BewerberInnen von großer Bedeutung ist.
Nach wiederholt guten Erfolgen in 2005, wurde auch das interne Team weiter aufgestockt. In 2006 konnten neben vielen zufriedenen (Stamm-)Kunden weitere Neukunden gewonnen werden, was sich 2007, mit modernisierter, erweiterter Softwareunterstützung für den Bewerbungsprozess und die Kandidatenauswahl, erfolgreich fortsetzte. Im ersten Halbjahr 2008 fand vor allem ein Ausbau der externen Mannschaft und eine weitere Verstärkung in der Personalverrechnung statt und für die zweite Jahreshälfte ist eine Vertiefung in sämtlichen Dienstleistungen, sowohl im gehobenen kaufmännischen als auch im IT-Bereich, von oberster Priorität.

(Ende)