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Sa, 02.25.2017
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Handschlag: Vielen jungen Arbeitskräften ist die sichere Bindung zu ihrem Unternehmen wichtig

Junge Briten sind heute loyaler zu ihrem Arbeitgeber als vorangegangene Generationen. Während Personalexperten oft davon sprechen, dass ambitionierte jungen Mitarbeiter für Unternehmen heute nur schwer zu halten sind, sprechen die Daten einer neuen Studie der Resolution Foundation eine andere Sprache. Den Experten zufolge zahlen Millennials für ihre Loyalität den Preis einer entgangenen Gehaltssteigerung.
BUSINESS
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