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Sa, 04.30.2016
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Stellenanzeigen: Berufseinsteiger wollen nicht mit abgedroschenen Phrasen abgespeist werden

Berufsstarter gehen hart mit Arbeitgebern und deren Stellenanzeigen ins Gericht. Das ist das Ergebnis des "GenY-Barometers", den das Netzwerk Absolventa gemeinsam mit der Hochschule Koblenz erhebt. Laut 89 Prozent der befragten Berufsanfänger vermitteln Arbeitgeber in ihren Anzeigen kein authentisches Bild von sich. Zudem kritisiert die Generation Y die sprachliche Monotonie der Stellenanzeigen.
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